今年以來，市人社局認真貫徹落實中央和區、市黨委、政府關于高校畢業生就業創業的決策部署，精準施策，協同發力，全面打造“五心”服務品牌，持續推動高校畢業生更充分更高質量就業。截至目前，全市接收的離校未就業高校畢業生4798人中，實現就業4429人，離校未就業高校畢業生就業率達到92.31％。

一是政策宣傳“入心”。印發《固原市高校畢業生就業創業工作方案》，通過平臺發布、散發傳單、派送清單、直播解讀等渠道，擴大高校畢業生就業創業政策宣傳，把政策送到“尋常百姓”家。深入開展“三送五進”集中宣傳活動，組織人員深入全市360多家企業，解讀政策內容、補貼標準、申辦流程，為企業算清政策賬、經濟賬。舉辦高校畢業生就業創業政策宣講暨優秀青年代表經驗分享會，引導畢業生樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀。通過《固原日報》、寧夏公共招聘網等媒體向高校畢業生致信《青春新賽道 就業新航程》，鼓勵固原籍畢業生返鄉就業創業、回報家鄉。

二是政策招錄“放心”。認真組織實施公務員、事業單位人員等政策性崗位考（招）錄工作，對接組織、編辦等部門適當放寬招聘年齡、學歷、專業等條件的限制，吸引更多高校畢業生參與考試。全市新考錄公務員198人，招聘事業單位工作人員539人。實施高校畢業生基層就業促進計劃，全市招募“三支一扶”人員1161人、西部計劃志愿者233人。配合實施城鄉社區、學前教師、鄉村醫生、司法協理等319人的基層服務專項計劃，指導市公安局公開招聘公安輔警265個，引導高校畢業生服務鄉村振興戰略，推動地方經濟發展。

三是招聘活動“暖心”。加強與區內、外各類企業和用人單位的對接，采取綜合專場、特色專場、行業專場交替進行的方式，累計開展線上線下招聘活動200多場次，吸引3.1萬人次參加，提供崗位信息6000余條。督促各縣（區）組織畢業生參加網絡招聘活動選擇合適崗位。包車護送912人赴銀川參加寶豐集團專場招聘會，與企業面對面交流，精準選擇工作崗位?！爸辈彙狈湛h（區）全覆蓋，準確解讀就業政策，加大勞務品牌宣傳，實現企業、高校畢業生良好互動。并在各類招聘會、就業服務專項活動中推出見習崗位，廣泛動員離校兩年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年積極參與，激發新的就業動能。

四是服務攻堅“貼心”。有序開展實名登記，進一步完善“1311”就業服務，對有就業意愿的畢業生提供1次職業指導、3次崗位推介、1次職業培訓機會、1次就業見習機會，千方百計促進高校畢業生就業。持續簡化就業手續，拓展人社一體化系統應用，引導畢業生線上辦理求職登記、崗位查詢、投遞簡歷和檔案查詢等手續，確保疫情期間人社服務不斷檔、不掉線。動態做好跟蹤幫扶，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、身體殘疾等困難群體畢業生，采取組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補助、安置公益性崗位等方式，幫助他們盡快就業。高頻開展就業服務活動，對303名高校畢業生開展職業技能培訓，為52人發放創業擔保貸款1245萬元。加快市人事檔案室建設項目進度，不斷提升高校畢業生檔案管理水平。

五是落實政策“全心”。落實企業穩崗返還、一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助等政策，引導企業吸納更多高校畢業生，發揮企業就業主渠道作用。通過免申即享方式，撥付49人一次性就業補貼15.7萬元，發放58人一次性擴崗補助8.7萬元。加強“三支一扶”、實習見習人員管理，設立咨詢電話，暢通服務渠道，全面促進高校畢業生就業創業的實習見習、求職創業等補貼政策落實。截至目前，全市發放“三支一扶”補貼8206.28萬元、實習補貼1151.45萬元、青年見習補貼416.67萬元，一次性求創業補貼352.4萬元。